جدول ضریب حقوق سال ۸۶

وزارت امور اقتصادی و دارایی- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

هیئت وزیران در جلسه مورخ 22 / 1 / 1386 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت امور اقتصادی و دارایی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و به استناد تبصره (4) ماده 1 و ماده 6 و تبصره ماده 22 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370- و ماده 8 لایحه قانون ی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمان شاغل و بازنشسته و آماده به خدمت- مصوب 1358- و همچنین به منظور تعدیل و منطقی نمودن حقوق و مزایای کارکنان دولت تصویب نمود:

1_ ضریب جدول حقوق موضوع ماده 33 قانون استخدام کشوری از تاریخ 1 / 1 / 1386 چهارصدو پنجاه و چهار (454) ریال تعیین می شود.

2_ حقوق بازنشستگی و وظیفه تمام بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و قوانین نیروهای مسلح که تا پایان سال 1385 برقرار شده است، از تاریخ 1 / 1 / 1386 به میزان پنج درصد (5 %) افزایش می یابد.

3_ حداقل حقوق موضوع ماده 2 لایحه قانون ی یاد شده از تاریخ 1 / 1 / 1386،یک میلیون و پانصد هزار (000 , 500 , 1) ریال تعیین می شود.

4_ حداکثر حقوق موضوع موضوع ماده 1 لایحه قانون ی مزبور از تاریخ 1 / 1 / 1386،هفت برابر بند (3) این تصویب نامه تعیین می شود.

5_ کمک هزینه های عایله مندی و اولاد موضوع ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، علاوه بر مبالغ فوق پرداخت می شود.

6_ به استناد ماده 6 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، دستگاههای اجرایی موظفند پس از اجرای بندهای 1 و 3 این تصویب نامه، به مستخدمین شاغل خود که مجموع حقوق و مزایای آنان (شامل حقوق، تفاوت تطبیق، فوق العاده شغل و فوق العاده های موضوع ماده 6 قانون نظام هماهنگ پرداخت) معادل یا کمتر از (000, 000 , 3) ریال باشد مبلغی تحت عنوان ” فوق العاده تعدیل” ماهانه به میزان (150 %) حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت پرداخت نمایند. در مورد سایر شاغلین به ازای هر (000 , 300) ریال افزایش نسبت به (000, 000 , 3) ریال، ده درصد (10 %) از این فوق العاده کاسته خواهد شد.
دستگاههای مشمول این بند موظفند پس از اجرای بند (2) این تصویب نامه، معادل مبالغ مذکور را با همین ساز و کار به بازنشستگان و وظیفه بگیران خود پرداخت نمایند.

تبصره:

ضریب فوق العاده تعدیل در مورد شاغلین مشمول طرح طبقه بندی معلمان آموزش و پرورش، مربیان آموزش فنی و حرفه ای و مشمولین طرح طبقه بندی رسته بهداشتی و درمان (به استثنای پزشکان) به میزان (300 %) حداقل حقوق مبنای جدول موضوع ماده 1 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و با رعایت سایر ترتیبات مقرر در بند (6) تعیین می شود.

7_ مفاد این تصویب نامه در مورد مستخدمان و بازنشستگان و وظیفه بگیران تمام دستگاههای مشمول لایحه قانون ی یاد شده، از جمله مؤسسات دولتی مذکور در ماده 12 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، لازم الاجراست.

پرویز داودی
معاون اول رئیس جمهور