۱۴ پرسش و پاسخ

1. سیدموسی همایون

   نوامبر 1, 2018 at 3:03 ب.ظ

   باسلام سال ۱۳۸۷ قرارداد به اتمام رسیده وکلیه مالیات از طرف مکلفین ( کارفرما ) کسر و در وجه اداره مالیات پرداخت ورسید گرفته شده . حال بعداز ده سال اداره دارایی برایمان اعلام بدهی مالیاتی نموده با کلی جرایم دیر کرد .
   اعلام اصل بدهی شصت میلیون تومان و خرده
   اعلام جرایم شصت و چهار میلیون تومان و خرده
   اعلام جریمه در جریمه ماده ۱۹۷ .۱۹۹
   با مراجعه با اداره دارای کارمندان قدیمی عوض شدن و کارمندان جدید میفرمایند سیستم شما را بدهکار نشان میدهد باید پرداخت کنید و اعتنایی به رسیدهای پرداختی نمیکنند
   لطفا راهنمایی بفرمایید دردمان را به کجا بگیم

   پاسخ
   • هما جمال اف

     نوامبر 13, 2018 at 11:10 ق.ظ

     رسید هایی که پرداخت شده است، باید مورد قبول قرار گیرد و اگر مشکلی داشته باشد، نسبت به رفع آن اقدام گردد. در هر صورت نباید مجددا مالیات پرداخت گردد.

     پاسخ
2. بهاره

   آگوست 16, 2017 at 9:15 ق.ظ

   با سلام
   بنده فراموش کردم مالیات پاداش مجمع پرسنل رو پرداخت کنم این مالیات باید اردیبهشت سال ۹۵ پرداخت میشد حالا آذرماه که ممیز مالیاتی بیادشرکت ما چقدر جریمه میشه؟ مبلغ پاداش۴۷۰۰۰۰۰۰ تومان بود که ۱۰% اون میشه۴۷۰۰۰۰۰ تومان.

   پاسخ
   • مدیر دوم

     سپتامبر 11, 2017 at 9:48 ق.ظ

     جریمه آن ۲ درصد بابت عدم ارائه لیست، ۲٫۵ درصد در ماه بابت جریمه تاخیر در پرداخت مشمول و نیز ۱۰ درصد بابت عدم پرداخت به موقع

     پاسخ
3. الهه

   ژوئن 7, 2017 at 9:33 ق.ظ

   باسلام.جریمه ۱۰ درصد نسبت به مالیات پرداخت نشده است ولی ۲ و نیم درصد نسبت به کل مبلغ مایاته؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

   پاسخ
   • سمیرا معراج

     ژوئن 8, 2017 at 11:02 ق.ظ

     باسلام کاربر گرامی
     جریمه ۱۰ درصد بابت عدم پرداخت به موقع است و جریمه ۲٫۵ درصد در ماه بابت تاخیر در پرداخت می باشد.
     با تشکر

     پاسخ
4. abf

   آوریل 4, 2017 at 2:16 ب.ظ

   با سلام خسته نباشید
   من لیست مالیات حقوق بهمن ۹۵ رو به موقع رد کردم اما پرداختش فراموش کردم ۱۴ فروردین پرداخت کردم .. جریمه شامل من میشه ؟ و چقدر است مرسی

   پاسخ
   • سمیرا معراج

     می 13, 2017 at 4:22 ب.ظ

     سلام
     بلکه مشمول جریمه عدم پرداخت به موقع (۱۰ درصد مالیات) و جریمه تاخیر در پرداخت ماهانه ۲٫۵ درصد می گردد.
     با تشکر

     پاسخ
5. مصطفی

   فوریه 7, 2017 at 12:40 ب.ظ

   العان مثلا اگر معدیان مالیات تا پایان سال نسبت به لیست حقوق ماهانه خود اقدام نکنند باید ۲ بار جریمه بشوند یعنی یکبار به استناد ماده ۱۹۷ و یه بار هم به استناد ماده ۱۹۹

   پاسخ
   • سمیرا معراج

     مارس 6, 2017 at 9:13 ق.ظ

     با سلام کاربر گرامی
     عدم ارائه لیست حقوق مشمول جریمه عدم ارائه لیست و نیز عدم پرداخت به موقع مالیات و نیز جریمه تاخیر در پرداخت می باشد بنابراین مشمول ۳ نوع جریمه می گردد.

     پاسخ
6. ملکی

   فوریه 2, 2017 at 2:08 ب.ظ

   درود
   میشه با یه مثال توضیح بدید که دو درصد و نیم چجوری مخاسبه میشه؟
   منظورشون اینکه علاوه بر ۱۰ درصد ۲.۵ درصد هم جریمه مثلا دو ماه میشه.بعد برای سه ماه علاوه بر ۱۰ درصد ۲.۵ ×۲

   پاسخ
   • سمیرا معراج

     مارس 6, 2017 at 9:15 ق.ظ

     با سلام کاربر گرامی
     ۱۰ درصد جریمه عدم پرداخت مالیات در موعد مقرر است پس اگر در تاریخ سررسید پرداخت نشود مشمول جریمه ۱۰ درصد است اما ۲٫۵ درصد جریمه تاخیر در پرداخت است که بر اساس مدت محاسبه می گردد همان مثالی که خودتان بیان کرده اید.

     پاسخ
7. ابوذر

   دسامبر 7, 2016 at 7:22 ب.ظ

   با سلام
   اگه شرکتی لیست حقوق اسفند۹۴ رو که در پایان ماه تخصیص داده با توجه به قانون جدید در تاریخ سی و یکم فروردین ۹۵ ارسال کنه شامل جریمه میشه؟
   جریمه ۱۰% برای عملکرد ۹۴ هس؟ مهلت ارسال تا سی روز بعد هس یا پایان ماه بعد ؟ با توجه به ماده ۲۸۱

   پاسخ
   • سمیرا معراج

     ژانویه 7, 2017 at 1:08 ب.ظ

     سلام
     با توجه به این که پرداخت مالیات تا اخر ماه بعد در سال ۱۳۹۴ نیز کابرد داشته است لذا مشمول جریمه نمی باشد اما نرخ جریمه در سال ۹۴ بیست درصد می باشد و برای مماههای سال ۱۳۹۵ ۱۰ درصد می باشد.
     با تشکر

     پاسخ