رئیس کل اداره کل امور مالیاتی استان
اداره کل دفتر دبیرخانه هیاتهای موضوع ماده 251 مکرر
جامعه حسابداران رسمی ایران
شورای عالی مالیاتی
دفتر فنی مالیاتی
هیات عالی انتظامی مالیاتی
دادستانی انتظامی مالیاتی
سازمان حسابرسی
تصویر تصویب نامه شماره 12290 /ت 33051 ه مورخ 24 / 3 / 84 هیات محترم وزیران که در شماره 17562 مورخ 26 / 3 / 84 روزنامه رسمی نیز درج گردیده جهت اطلاع و اقدام به پیوست ارسال میگردد .
ضمناً متذکر می گردد با توجه به مفاد تبصره 2 جزء ث بند 2 مصوبه مذکور،مفاد تصویب نامه شماره 21372 /ت 28893 ه مورخ 31 / 4 / 82 هیات محترم وزیران که طی شماره 2911 / 2800- 211 مورخ 4 / 5 / 82 ابلاغ گردیده بعنوان فهرست مناطق کمتر توسعه یافته موضوع تبصره 1 ماده 132 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27 / 11 / 80 در سال 1384 و همچنین تا قبل از تصویب مطالعات موضوع این ماده لازم الاجرا می باشند ملاک عمل می باشد .
حیدری کرد زنگنه
شماره: 12290 /ت 33051 ه
تاریخ: 24 / 03 / 1384
پیوست:
تصویب نامه در خصوص انطباق فهرست مناطق مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور افتاده ومناطق جنگی با فهرست مورد عمل در سال 1383 سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور
هیأت وزیران در جلسه مورخ 18 / 3 / 84 بنا به پیشنهاد شماره 34503 / 101 مورخ 1 / 3 / 1384 سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور وبه استناد اصل یکصدو سی وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد.
1_ فهرست مناطق مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم ودور افتاده ومناطق جنگی – مصوب 1367- در سال 1384 منطبق با فهرست مورد عمل در سال 1383 موضوع جداول پیوست تصویب نامه شماره 48952 /ت 25784 ه مورخ 9 / 11 / 1380 می باشد.
تبصره 1: مستخدمان مشمول این تصویب نامه که در شهرهای موضوع جداول پیوست شماره (3) تصویب نامه فوق الذکرشاغل می باشند. فوق العاده جذب ونگهداری نیروی خودرا بر اساس درصدهای تعیین شده در جدول اصلاحی پیوست وبر مبنای حقوق گروه مربوط وضریب سال 1383 دریافت می نمایند.
تبصره 2: کارکنان شاغل در روستاهای واقع در بخشهای موضوع جدول پیوست شماره (1) تصویب نامه یاد شده، فوق العاده جذب ونگهداری خودرا بر مبنای حقوق گروه مربوط و ضریب سال 1384 بر اساس درصدهای جدول اصلاحی پیوست دریافت می نمایند.
تبصره 3: فقط نقاط روستایی واقع در بخش های موضوع جدول پیوست شماره (1) تصویب نامه مذکور، مشمول مزایای تصویب نامه شماره 23347 /ت 215 مورخ 12 / 6 / 1373 می شوند.
2_ سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور موظف است با رعایت اصول وچارچوب های مصوب ومورد تأکید در سند چشم انداز بیست ساله وبرنامه چهارم وسند آمایش سرزمین وبا هماهنگی سایر دستگاه های ذیربط، فهرست مناطق کمتر توسعه یافته کشور را با توجه به موارد زیر تهیه وتاقبل از تنظیم لایحه بودجه سال 1385 به تصویب هیأت وزیران برساند:
الف- بازنگری تمامی فهرست های مورد عمل که به نوعی با اینگونه مناطق (مناطق محروم، مناطق توسعه نیافته، مناطق کمتر توسعه یافته، مناطق با شاخص توسعه زیر شاخص میانگین کشور، مناطق حاشیه ای و…) مرتبط هستند.
ب- هماهنگ نمودن دستگاه های اجرایی ذیربط ومرتبط با هریک از فهرست های موجود.
پ- تنظیم یک مجموعه یکپارچه ومؤثر در دستیابی به اهداف توسعه ای در مناطق مورد نظر.
ت- توجه به آثار مثبت سیاست های توسعه ای اتخاذ شده توسط دولت وسرمایه گذاریهای انجام شده در این مناطق توسط دولت وبخش های خصوصی وتعاونی در راستای دستیابی بخشی از این مناطق به آستانه های خروج از توسعه نیافتگی.
ث- پاسخگو بودن این مجموعه به قوانین ومقررات دائمی موجود ازجمله قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم ودورافتاده ومناطق جنگی – مصوب 1367- تبصره (1) ماده 132 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم – مصوب 1380- قانون الزام دولت برای جبران عقب ماندگی های استان ها ومناطقی که شاخص های توسعه آنها زیر شاخص میانگین کشور است – مصوب 1381- وتوزیع اعتبارات ویژه تحرک بخشیدن به اقتصاد مناطق کمتر توسعه یافته وحاشیه ای وتقویت پیوند با اقتصاد ملی.
تبصره 1: تمامی دستگاه های اجرایی موظف هستند نتایج مطالعات موضوع این بند را در اجرای قوانین مذکور به کار بندند.
تبصره 2: ضوابط وفهرست های مورد عمل در ارتباط با سایر تکالیف قانون ی موضوع این آیین نامه ازجمله فهرست مناطق مشمول معافیت سرمایه گذاری، موضوع تبصره (1) ماده 132 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم – مصوب 1380- وفهرست قلمروهای جغرافیایی موضوع ماده 1 آیین نامه اجرایی قانون الزام دولت برای جبران عقب ماندگی های استان ها ومناطقی که شاخص های توسعه آنها زیر شاخص میانگین کشور است – مصوب 1381- موضوع تصویب نامه شماره 30309 /ت 26841 ه مورخ 30 / 7 / 1381،در سال 1384 وهمچنین تا قبل از تصویب مطالعات موضوع این ماده، لازم الاجرا می باشند.
محمدرضا عارف
معاون اول رئیس جمهور
جدول شماره 2- درصد پرداخت فوق العاده جذب نگهداری بر اساس حقوق مبنای گروه مربوط
|
سطح شغل
گروه شغلی و درصد پرداخت
|
خدماتی- کمک
تکنسین وهمتراز
|
تکنسین وکاردانی
همتراز
|
کارشناس- مدیریت
سرپرستی وهمتراز
|
|
ضریب محرومیت
|
گروه شغلی
|
درصد پرداخت
|
گروه شغلی
|
درصد پرداخت
|
گروه شغلی
|
درصد پرداخت
|
|
9
|
9-3
|
25
|
12-6
|
30
|
16-8
|
40
|
|
8
|
9-3
|
20
|
12-6
|
25
|
16-8
|
35
|
|
7
|
9-3
|
15
|
12-6
|
20
|
16-8
|
30
|
|
6
|
9-3
|
10
|
12-6
|
15
|
16-8
|
25
|
|
5
|
9-3
|
7
|
12-6
|
10
|
16-8
|
20
|
|
4
|
9-3
|
5
|
12-6
|
7
|
16-8
|
15
|
ارقام مذکور در ارتباط با افراد غیر بومی تا 5% قابل افزایش می باشد.
© تمامی حقوق به موسسه حسابرسی آزمون پرداز ایران مشهود (حسابداران رسمی) تعلق دارد.